Interview met Carla Peeters door ActueelNieuws.org
Door: Vincent Brongers
Dr. Ir. Carla Peeters is immunoloog en oprichter van COBALA Good Care Feels Better®, een instituut dat zich inzet voor het ontwikkelen en delen van kennis om gezonde mensen gezond te houden en mensen die langdurig ziek zijn en in de ziektewet belanden waar mogelijk te helpen weer aan het werk te komen. Zij is breed opgeleid, naast Immunologie aan de Medische Faculteit Utrecht, studeerde zij Moleculaire Wetenschappen aan de Wageningen Universiteit en volgde een opleiding in Hoger Natuur Wetenschappelijk Onderwijs met een specialisatie in medische laboratoriumdiagnostiek en onderzoek. Zij studeerde daarnaast ook nog aan verschillende business schools, waaronder London Business School, INSEAD en Nyenrode Business School.
Als immunoloog werkte Peeters aan vaccins voor de preventie van infectieziekten, was daarnaast lange tijd werkzaam als interimmanager en werkte als interimbestuurder in de zorgsector. Carla Peeters is sinds 2016 ook reviewer voor het British Medical Journal (BMJ) en wordt tegenwoordig regelmatig gevraagd haar mening te geven als onafhankelijk expert in binnen- en buitenland over onder andere COVID-19. Vandaag vroegen wij haar in onze serie interviews met interessante personen naar haar kijk op de huidige ontwikkelingen in de coronapandemie.
We zitten hier voor het interview op een mooi kantoor in Utrecht. Kunt u iets vertellen over hoe u hier zo met uw bedrijf COBALA terecht bent gekomen?
“Dit kantoor heet Utrecht Community voor Duurzame Pioniers, het is helemaal duurzaam ingericht en er werken alleen maar ondernemers die op duurzaamheid gericht zijn. Voor mij is duurzaamheid heel erg belangrijk, het betekent dat je steeds de vraag stelt of dat wat je doet nodig is en wat het betekent voor het milieu, dat je streeft naar minder belasting van de natuur, van de wereld. Voor onze gezondheid is dat van groot belang, want hoe ongezonder de aarde wordt, hoe ongezonder de mensen ook worden. Ik hou me bezig met op een zo natuurlijk mogelijke manier weer in balans komen, ziekte betekent volgens mij namelijk dat je lichaam uit balans is. Duurzaam ondernemen sluit daar mooi bij aan.”
U houdt zich onder andere bezig met ziekteverzuim, wat zijn de voornaamste activiteiten van uw bedrijf?
“Ik hou me inderdaad bezig met het voorkomen van ziekteverzuim. Preventief, dus als mensen dreigen uit te vallen, begeleid ik ze met persoonlijke adviezen op het gebied van voeding en leefstijl. Maar omdat ik interimmanager geweest ben, begeleid ik ook op heel veel andere vlakken, van communicatie en interactie binnen een team, re-integreren in het werk, tot de balans tussen privé en werk, het is een totaalaanpak. Het merendeel van de mensen die ik begeleid, ongeveer 95%, re-integreert in eigen werk en ook in eigen uren. Dus dat is een prachtig resultaat, veel beter dan ik ooit dacht dat mogelijk was. Daarnaast adviseer ik over gezondheid/economisch beleid en organisatieontwikkeling, ben ik spreker op (internationale) congressen en voor bedrijven en auteur voor verschillende tijdschriften.”
Uit welke sectoren komen mensen bij u terecht?
“Ik heb een aantal projecten gedaan binnen de zorgsector, voor gemeenten en het onderwijs. Daarnaast ben ik actief in de zakelijke markt, dat kunnen ZZP-ers zijn, maar ook medewerkers van grotere bedrijven. Het gaat vooral om sectoren waar sprake is van krapte op de arbeidsmarkt. Ik begeleid mensen met mentale klachten, met fysieke klachten of met een combinatie van beiden, maar ook mensen met complexe onbegrepen klachten, om weer terug aan het werk te komen.”
We hadden het net over onderwijs, regelmatig horen we in de media dat een groot aantal docenten overweegt te stoppen, dat de klassen te groot zijn en dat de werkdruk ook echt hoog is, wat adviseert u dan onderwijsinstellingen, hoe kunnen ze zorgen dat het niet zover komt dat docenten ziek worden?
“Ik geef ook workshops of webinars om mensen groepsgewijs te begeleiden, maar mensen die al uit balans zijn, begeleid ik altijd individueel, omdat dat veel beter werkt. Meestal is er sprake van een combinatie van werk en gezondheid. Nou vind ik wel dat in het onderwijs mensen op dit moment onder hele hoge druk staan, vanwege de coronamaatregelen waarmee men te maken kreeg, maar ook door het lerarentekort en de voortdurend wisselende organisatie van het onderwijs. Op dit moment wordt er volgens mij behoorlijk wat veerkracht en flexibiliteit van mensen verwacht, wat uiteindelijk tot uitputting kan leiden. Dan is het belangrijk om die mensen op tijd te ondersteunen, zodat ze niet uitvallen.”
U heeft dus eerst als interim allerlei projecten gedaan, wat heeft ertoe geleid dat u het bedrijf COBALA heeft opgezet?
“Op een gegeven moment zag ik in, dat wat mij vanaf het begin van mijn loopbaan heeft geïnteresseerd, de vraag is, hoe kunnen we een gezonde wereld maken? Logisch vloeide daaruit voort, hoe kan ik zelf, vanuit wat ik weet, bijdragen aan een gezondere wereld? Dat is eigenlijk mijn drive, zo ben ik uiteindelijk ook begonnen aan vaccins. Vaccins werken preventief en de preventieve kant vind ik heel interessant. Dat heb ik 10 jaar gedaan en ik ben daar ook in gepromoveerd. Daarna zag ik in de organisaties waar ik werkte, dat behoorlijk veel mensen niet goed in hun vel zaten. Ik wilde heel graag meer het management in en heb toen met een mentor bekeken waar mijn talenten liggen, dat bleek in veranderingsmanagement te zijn. Zo heb ik 15 jaar als interimmanager gewerkt in bijna alle branches van de zorg, bij ministeries, gemeenten, in het bedrijfsleven en bijvoorbeeld een stichting geleid voor Duurzame ontwikkelingsverdragen met Bhutan, Benin en Costa Rica.
Wat ik met COBALA doe is eigenlijk de integratie van alles wat ik ooit geleerd heb. Ik heb moleculaire wetenschappen gestudeerd en daarmee kennis over biochemische fysiologische processen opgedaan, ik heb hoofdzakelijk in de medische sector gewerkt, dus daar wist ik al heel veel van, ik ben een boerendochter, vandaar mijn interesse in voeding en door het vele sporten dat ik altijd gedaan heb en mijn positieve ervaringen met meditatie – waarin ik tot leraar ben opgeleid – en yoga was ik ook geïnteresseerd in leefstijl.”
U bent gepromoveerd op vaccins op het gebied van hersenvlies- en longontsteking. Op het huidige vaccinatiebeleid heeft u een toch wel sterke inhoudelijke visie, kunt u daar iets over vertellen?
…..
Lees het hele interview verder op actueelnieuws.org